LÉORÉ.Fellowship

DER AUFBAU ALS ERFAHRUNGSRAUM

Das Fellowship-Programm ist ein zentrales Entwicklungsangebot für junge Talente, das in seiner Intensität einem Trainee-Programm ähnelt. Hier bist du kein passiver Beobachter, sondern nimmst einen aktiven Platz in einem unserer Fachbereiche ein, um gemeinsam an einer Struktur mit Substanz zu arbeiten.

DEINE FACHBEREICHE: EINE STRUKTUR, DIE TRÄGT

Du entscheidest dich für einen Schwerpunktbereich, in dem du eine reale Stimme hast und eng mit den jeweiligen Projektleitungen verzahnt bist:

• LÉORÉ.GALERIE: Fokus auf die Plattform für Künstler. Du begleitest das Onboarding, die Präsentation von Werken und die kontextuelle Aufbereitung für den Marktplatz.

• LÉORÉ.SOFTWARE: Mitarbeit an digitalen Projekten. Von der Konzeption bis zur Umsetzung funktionaler Web-Lösungen für Unternehmen steht hier Technologie als Werkzeug im Fokus.

• LÉORÉ.MAGAZIN: Redaktionelle Arbeit für die publizistische Stimme der Group. Du wirkst an eigenen Ausgaben sowie B2B-Auftragsarbeiten mit.

• LÉORÉ.SHOP: Hier lernst du die wirtschaftliche Basis kennen, indem du den Handel mit Überproduktionen und den Aufbau verantwortungsvoller Nutzungskreisläufe unterstützt.

• LÉORÉ.NETZWERK: Management von Events und Begegnungsräumen. Ziel ist die Schaffung langfristiger Verbindungen zwischen Kreativen und Unternehmern.

• LÉORÉ.FELLOWSHIP (HR & Programm-Management): Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Talentprogramms selbst mit und unterstützt bei der Koordination der Fellows.

WANN DAS FELLOWSHIP DAS RICHTIGE FÜR DICH IST

Léoré lebt vom Dialog. Damit die Zusammenarbeit erfolgreich ist, setzen wir klare Prioritäten:

Das Fellowship ist NICHTS für dich, wenn:

• Du primär einen bezahlten Job suchst (das Programm ist ein unvergütetes Bildungsangebot).

• Du Aufgaben lieber alleine und isoliert abarbeiten willst.

Das Fellowship ist GENAU RICHTIG für dich, wenn du suchst:

• Neue Fähigkeiten & Praxis: Echtes Handeln in einem entstehenden Projekt.

• Teil eines Aufbaus sein: Mitwirken an Dingen, die später Bestand haben.

• Flache Hierarchien: Zusammenarbeit in einem offenen Team mit jungen Projektleitungen auf Augenhöhe.

• Gemeinsames Lernen: Ein Umfeld, in dem man gemeinsam Grenzen überschreitet und sich gegenseitig stützt.

DEIN GEWINN UND DIE STRUKTUR

• Die Ziele: Zu Beginn definierst du mit dem Team ein gemeinsames Ziel für deine 6 Monate.

• Zeitaufwand: ca. 6–8 Stunden pro Woche – flexibel gestaltbar.

• Dein Investment: Deine Zeit und dein ehrgeiziges Engagement.

• Dein Benefit:

  • Portfolio & Zeugnis: Ein qualifizierter Nachweis über deine Arbeit an echten Projekten.

  • Léoré Circle: Langfristige Aufnahme in unser Netzwerk aus Vertrauen und Unterstützung.

  • Wachsen durch Verantwortung: Du erhältst Aufgaben, die dich fordern, ohne dich allein zu lassen.

BEREIT FÜR DEN ERSTEN SCHRITT?

Wir suchen ehrgeizige Talente, die Spaß an Planung und Kommunikation haben. Du musst nicht perfekt sein, um anzufangen – aber du musst Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines echten Aufbaus zu werden.

Kontakt für Bewerbungen:
Leo Schulze (Founder & Managing Director)
E-Mail: info@leore.de
Web: www.leore.de
Alternativ direkt über das Kontaktformular

Léoré wächst – und wer will, wächst mit.